今年是民进兰州市委会的基层组织换届之年，市委会高度重视基层组织换届工作，在年初即制定并印发了《关于做好总支支部换届工作的安排意见》，明确了各基层组织领导班子职数、任职条件、产生程序，通过主委、副主委、秘书长分片联系县区基层的方式，指导各县区基层组织稳步开展换届工作，市委会组织部负责联络、协调，各基层组织积极配合展开具体工作。

   着力宣传动员。召开基层组织换届动员大会，并通过网站、会刊、QQ群、微信群等多种形式宣传动员，营造会内人人知晓参与、风正心齐气顺的换届氛围。

   着力优化组织构架。认真分析近年来组织发展现状和会员结构变化，对市委会48个基层支部进行梳理、分析和研究，从优化结构、增强活力的角度出发，针对基层支部的突出问题进行相应调整、合并与重组，进一步优化组织构架。

   着力提高基层领导班子素质。按照选人的政治标准和德才标准，把政治素质好、代表性强、会干事、肯奉献的同志充实到基层领导班子中，增强组织的凝聚力和生命力。

   着力换届的程序化和规范化。坚持民主集中制原则，发扬我会优良传统，广泛征求会员意见，做好合理的沟通和引导，确保工作的程序化和规范化。严肃换届纪律，坚决防止和杜绝不正之风，确保换届工作的民主性、权威性、真实性和有效性。

   着力沟通协调。市委会换届工作领导小组深入各基层支部走访调研，积极指导各基层支部在换届工作中积极争取所在单位中共党组织的支持，注重与他们的沟通和协商，确保各个环节有序衔接。